工資清冊範本、勞工名卡下載、工資清冊簽名在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說
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工資清冊範本在勞動基準法置備文件(勞工名卡、工資清冊、出勤 ... - 屏東縣政府的討論與評價
三、「工資清冊」為據勞務對價性原則,依勞動基準法第23條第2項規定:「雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入。…」,需詳細記載勞工提供 ...
工資清冊範本在勞動基準法專區 - 勞動部職業安全衛生署的討論與評價
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工資清冊範本在(醫療機構名稱)_____ _____年度勞工工資清冊的討論與評價
所得稅健保費勞保費. 1月. 2月. 3月. 4月. 5月. 6月. 7月. 8月. 9月. 10月. 11月. 12月. 負責醫師:. 會計:. ※依據勞動基準法第23條規定,工資清冊應保存五年。
工資清冊範本在公司年月份薪資清冊(範本)的討論與評價
工資 項目. 延長工時. 應扣款項. 實領薪資其他備註. 本薪. 合計. 勞保費健保費. 公司年月份薪資清冊(範本). 工資. 合計. 國定假. 日出勤. 應領. 薪資.
工資清冊範本在員工薪資清冊的討論與評價
2, ○○診所員工薪資清冊. 3, 年 月份. 4, 員工姓名, 應發金額, 合計, 代扣款, 事/病假 扣款, 實領 金額, 領款人 簽章. 5, 薪資, 交通津貼, 伙食津貼, 獎金, 加班費 ...
工資清冊範本在勞動基準法(勞動檢查)置備文件範本– 員林達蓁會計記帳士事務所的討論與評價
勞動基準法為保障僱傭關係成立後相關權利義務之最低標準,故強制雇主備置勞工名卡、工資清冊及出勤紀錄並依法保存,此為勞動基準法第7條、第23條第2項、第30條第5項及第6項 ...
工資清冊範本在工資各項目計算方式明細 - 勞動部的討論與評價
依勞動基準法第38條第5項規定,雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工資數額,記載於勞工工資清冊,並每年定期將其內容以書面通知勞工。該書面通知之形式 ...
工資清冊範本在勞動部提供「工資明細」、「勞工名卡」及「出勤紀錄範本」範例的討論與評價
附件為勞動部所提供之「工資明細」、「勞工名卡」及「出勤紀錄範本」範例,請自行下載。 亦可參考工業會於106年7月5日發布「法規新知」—「106.04勞基 ...
工資清冊範本在勞工名卡是什麼?2分鐘帶你認識勞檢3大重點的討論與評價
接下來我們將帶您認識勞動檢查的3大重要文件:勞工名卡、出勤紀錄與薪資清冊,幫助您熟悉文件的呈現方式與注意事項,未來更能從容應對勞檢標準。 勞基法要求的勞檢重點有 ...