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momo招商專員、momo招商費用、momo上架合約在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

momo招商專員在[心得] momo購物網工作心得- 看板Salary

作者[心得] momo購物網工作心得
標題pinkpink (好想當主婦)
時間2016-09-05 11:46:28 UTC


之前推文說了相關心得,就常常收到來信詢問,

這邊直接說一下我工作將近兩年的感想。

我在今年四月離職,如果有些制度已經又不一樣了歡迎指正~


momo現在職位分成MD-PM-企劃,

MD有獎金,企劃沒獎金

但如果MD年終2個月,企劃可以領到4個月;

PM目前比照MD,但有謠言說可能會改成企劃那樣,我不確定。

Offer的部分,企劃可以開37-40,PM可以開42-45,MD可以開50-60K,

當然這跟工作經驗&談判能力有關,我說的是最低,要再開更高就各憑實力~


至於部門,

3C家電部壓力非常大,董事長一直希望能翻倍成長,

家用一部部長有點情緒化&慣性加班,

精品我以前聽說都十一二點下班,不知道現在有沒有改善;

保健食品&家用二部部長的風格&領導能力我自己比較喜歡,

當初如果可以轉部門我絕對不會離職XD


加班的部分,聽以前同事說有人因為有人猝死(不確定跟工作有沒有關),

所以長官鼓勵大家盡量七點半前回家,據說改善很多~


工作分配方面,

MD基本上就是開發廠商&拉高毛利,也要談活動品、主力商品等;

PM負責綁活動、安排曝光,週末要輪流值班(約四五個月一次,看各部門PM人數)

也負責EDM發想等工作;

企劃負責校稿、績效計算、入稿、追庫存等等。

這部分我不是很確定,因為PM這個職位今年四月才出來,

而且各部門工作分攤方式也不盡相同,

例如追庫存有些部門劃給PM,建議面試時詢問各課長官。


福利的話我覺得算好的,

首先如果績效OK,momo原則上不會砍人,不會像Y忽然跟你說你作到今天,

我有朋友試用期沒過,公司還會給遣散費,算是仁至義盡XD

因為是富邦集團所以有便宜的團保,我媽沒保醫療險也可以當我的親屬一起保,

我離職她很難過 囧

每個月公司會配發咖啡膠囊、有下午茶基金,

月底員工大會前會舉辦試吃大會,

然後就是無止盡的員購員購員購員購員購XDDD


再次強調因為我個人記性不是很好,且公司制度隨時可能改變,

以上是我離職將近半年後憑印象記錄的,

如有錯誤或已推行新制度,歡迎指正~

--------------------------------------------------------
9/8更新:

其實我沒想到這篇文會讓我收到更多信XDD

這邊一併回覆&補充:

1. 我是離職員工,不是主管,所以不要問我為什麼丟履歷都不會上,

A部門丟沒回應就改丟B部門,MD丟沒回音就丟PM或企劃,

還是沒回音就找其他工作吧~


2. 設計的部分,在我離職的同時設計部門有大變動過,連直屬長官都變,

所以我說一下我印象中的,實際狀況請有人面試完說一下心得:

如果沒經驗剛進去是作設計助理,負責resize跟修改BN,

設計作完BN,會請你改成小size版本,

或是本來8折改成2件799,或是換產品圖換品牌LOGO,

還有EDM公版上傳,這些都是設計助理在作的;

設計專員的話,就是每天會有幾個BN讓你設計,

每個禮拜要負責1-2封EDM,

有些也會負責物流夾寄或是首頁的設計等等。

原則上也是七八點可以下班。


3. momo福利在平台裡面我覺得真的算不錯,當初本來想跳其他平台,

但聽完它們的薪水我決定回到供應商,

跟供應商差不多薪水我為何要承受那麼大的壓力XDD


4. momo最大的目標和員工最大的壓力就是--超越PCHOME!!

所以每個月都有很高的業績目標,萬一你達成了又會訂更高,

我在換了主管以後,月經曾經三個月沒來,直到度蜜月才來報到(蜜月寶包掰掰~),

回來以後隔了兩個月,直到我跑離職手續那天才又來XDDD

但我覺得離職原因,

除了換成我超討厭的主管以外,跟自己結婚完比較想好好過生活也有關係~


--
沒錯,3C家電部長只簽離職單,不簽調部門
我覺得在momo工作內容是有趣的,
就是不斷動腦動腦動腦,
但去年底來了部長而我很討厭他的領導風格
我不知道是應該的,但應該說momo制度比較完善吧~
就是賠錢也要拚過對方的概念
沒錯,我覺得進去真的學到蠻多的,雖然離職了但我不後悔曾經進去過哈
行政職(廠服、營運、設計等)可以簽加班費,
MD、PM沒有,我不知道現在的企劃可不可以簽,也請有面試的人說一下~
一個MD要面對幾百個供應商,
建議活動最好寫信聯絡,比較方便又可以留底~

推 TAIPEI2010: 想知辭職原因是? 09/05 12:22
→ leavefly: 因為她待3C家電部吧 09/05 12:25
推 MK12: 感覺momo yahoo pchome都 ...... 09/05 12:28
推 f124: 試用期沒過給遣散不是應該的? 09/05 12:50
推 starpeilee: 很真實!!!推!!! 09/05 14:12
推 ha116900: 怎麼沒講到設計美編人員@@ 09/05 15:43
推 oak2002: momo這樣福利好好 09/05 17:38
推 shinechia: 想知道設計的部分~ 09/05 18:38
推 amalfi: MOMO網購的扣除折價券後 有些都比PCHOME還便宜 有八掛嗎 09/05 19:04
推 baliman: 因為目標要幹掉pchome搶第一呀,搞的pchome都出雞肋折價券 09/05 19:54
推 colachi: 給折價券就是他們少抽一點而已,廠商要賺的底價不變,為 09/05 20:05
→ colachi: 了衝活動銷售量 09/05 20:05
→ colachi: 很多東西,沒有折價券也真的買不太下去 09/05 20:05
推 danny12309: 推講的詳細! 09/05 20:39
推 anper: 什麼是MD 看不懂 model? 09/05 22:08
推 t781226: MD=採購 09/05 22:25
推 t781226: momo為了搶市占 灑錢破盤不手軟阿 09/05 22:30
→ t781226: 有富邦這個-88 在裡面工作發揮的空間應該不少 09/05 22:31
推 atobedaka: 但買東西還是比較會先想到PCHOME只能說真的是強敵吧w 09/06 01:02
推 rongx: 曾經看過momo開過設計缺,起薪4萬5,真的也是滿威的 09/06 08:48
推 green198809: 朋友有認識的人在momo當MD(電視購物不是網路的)有一 09/06 12:30
→ green198809: 個月獎金領到40萬 09/06 12:30
推 chaosart: 基本上 momo算是台灣大型電商敢開薪水的了 09/06 13:34
→ chaosart: 你的工作內容=你的薪水(公司獎金很敢給,反正你有成長就 09/06 13:35
→ chaosart: 是你該領的)一堆人為啥加班?因為線別好啊!能賺不多賺嗎 09/06 13:36
→ chaosart: ?比起某Y、某G、某P,薪資福利都是好很多的(別拿美商那 09/06 13:37
→ chaosart: 套比),大型電商都是30K起跳的不騙你(還天天加班) 09/06 13:37
→ chaosart: 結論:你能在這種大公司學到多少,是外面電商得不到的經 09/06 13:38
→ chaosart: 驗,看自己能在完善的體質中挖到多少寶才是重點!! 09/06 13:38
推 wwwrubyq: 想知道加班有加班費嗎? 09/07 12:50
推 however: 我本身是家電廠商有跟momo合作,看到這篇文才知道內部辛 09/08 01:19
→ however: 酸,每次打電話進去都覺得你們口氣超倉促的好像很忙XDDD 09/08 01:19
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