公司營運不佳減薪、違法減薪、減薪同意在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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公司營運不佳減薪在雇主可否以公司營收狀況不佳，實施減薪？ - A12 金融稅務的討論與評價
公司 遇營業狀況不佳，欲合法實施減薪時，應與個別勞工協商達成協議，不得以公告後未經勞工異議，主張勞工默示同意；再者，縱使合法實施減薪，減薪後之工資 ...
公司營運不佳減薪在遇上減薪怎麼辦？法律程序、最低月薪、補助津貼一次弄懂的討論與評價
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當雇主片面公告減薪時，勞工如何應對？不管是因著疫情或是市場景氣不佳，若企業遭受營運衝擊，要求「減薪」共體時艱，勞工怎麼保障自己權益？
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公司營運不佳減薪在【陳業鑫專欄】被減薪但是沒抗議，之後可以再叫老闆補發嗎？的討論與評價
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公司營運不佳減薪在【勞動法律】業績不好調職減薪，合法嗎？的討論與評價
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公司營運不佳減薪在員工年終考核不佳，雇主減薪降職、扣獎金、解僱合法嗎？的討論與評價
年底是公司主管紛紛要審核員工考績的時刻，通常公司會依照年度設定的目標、業績或KPI評估員工是否達標，並根據表現給予獎懲。對於績效考核表現佳的 ...
公司營運不佳減薪在找碴羞辱、降級減薪...只是公司逼退手段，「別傻傻自請離職！」的討論與評價
電視台營運情況超乎我們預期的差，妳的薪資在這種情況下，成為我的負擔， ... 我拒絕降級減薪，請總監資遣我，我同時要求公司把我超時工作的加班費， ...
公司營運不佳減薪在企業經營不善實施全面性減薪，應否取得個別勞工同意？的討論與評價
B、被告公司於95年9月18日以電子郵件向原告表示「由於過去公司整體營運績效不佳，很抱歉公司決定調降每個人的薪水，你的調幅為4千元，如有任何問題，可以 ...