勞動部外送員、外送員死亡、外送員薪水在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞動部外送員在食品平台外送員勞動權益保障專區的討論與評價
所有工作者之勞動權益(含僱傭、非僱傭)平台業者應依本部所訂「食品外送作業安全衛生指引」，落實交通事故預防及相關勞動權益保障，並於颱風天停止外送。
勞動部外送員在外送員與平台業者如經確認屬勞雇關係者 - 勞動部職業安全衛生署的討論與評價
2.昨(14)日經本署北區職安中心會同臺北市及桃園市勞動檢查處，認定foodpanda及Uber Eats兩家外送平台業者與外送員間之僱傭關係後，續將相關違法事證移請本部勞工保險局與 ...
勞動部外送員在勞動部加強勞檢外送平台Uber Eat、foodpanda遭裁罰6萬元的討論與評價
... 國際物流（Lalamove）3家主要平台業者進行勞動檢查，發現業者未針對交通事故預防進行完整規劃及執行，分別裁處6萬元罰鍰。(勞動部,外送員,勞檢, ...
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勞動部外送員在【獨家】外送平台勞檢出爐勞動部最新解！外送員沒老闆的討論與評價
當外送員的法律保障恐越來越少！勞動部前年經勞檢認定，包括foodpanda、Uber Eats等5家外送平台業者和外送員是「僱傭關係」，業者應替外送員保勞保、 ...
勞動部外送員在【投書】平台外送員新制後職災風險更高 - 報導者的討論與評價
2019年時，勞動部曾針對外送平台專案勞檢，以指揮監督與相關從屬性認定，foodpanda、Uber Eats、Lalamove、Cutaway、QUICKpick等5家平台與外送員為僱傭 ...
勞動部外送員在敦請政府立專法保障外送員工作權 - 公共政策網路參與平臺的討論與評價
由於外送員勞動身分在勞動部勞檢下只做個案認定，包括熊貓、優食等5家外送平台業者和外送員是「僱傭關係」，但是平台又會更改契約，以承攬制為主。其他部會例如公平 ...
勞動部外送員在有人但求生活不留白：固定工時的「僱傭制」真是外送員想要的 ...的討論與評價
當時勞動部職安署依照業者回報的資料統計，2019年全臺約莫有4到5萬名外送員；然而直到去年10月，根據職安署勞檢時回收的資料統計，全臺外送員人數增長將近 ...
勞動部外送員在勞動部14日認定外送平台業者與外送員間具僱傭關係 - 恆昇法律 ...的討論與評價
又最高法院81年台上字第347號民事判決也指出，基於保護勞工的立場，一般就勞動契約關係之成立，均從寬認定，只要有部分從屬性，即應成立。因此勞檢處依照事實研判外送平台 ...
勞動部外送員在去年10外送員職災亡！勞動部稽查、納重大職災公開網 - 聯合報的討論與評價
2022年1月15日 — 美食外送員交通事故頻傳，去年更有10名外送員因職災喪生，勞動部職安署日前邀集Foodpanda、Uber Eats、La...
勞動部外送員在認定UberEATS及foodpanda與外送員為僱傭關係 - INSIDE的討論與評價
勞動部 表示，根據合約，外送平台有明文指定工作時段、服務期間需穿著制服、使用制式品牌圖示的保溫箱、黏貼在機車車身的品牌貼紙等規定，所以認定平台與外送員具有一定的 ...