勞 基 法 排班 規定、勞動部輪班間隔、12小時輪班制在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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勞 基 法 排班 規定在勞動基準法§34-全國法規資料庫 - 法務部的討論與評價
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勞 基 法 排班 規定在勞基法護理排班簡單報您知 - 衛生福利部的討論與評價
全面排除適用責任制. ，輪班、加班等皆須. 符合勞動基準法令相. 關規定。 ... 違法排班方式: 勞基法. 第34條第2項. (3月1日施行). ☆為勞基法新修正條文，於107.3.1 ...
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勞動基準法 第34 條有關休息時間間隔之規定，所規範的是以下之情形：. 1. 企業採取「輪班制」之勞工；. 2. 並且限於工作班次更換時；如上一班次為早班、下一班次更換為中班 ...
勞 基 法 排班 規定在排班不適用《勞基法》、五人以下不用保、我們都是責任制 ...的討論與評價
因為若是勞檢要看公司是否違法，一定要看出勤紀錄、薪資清冊等資料，才能知道勞工有沒有休假、有沒有加班、公司有沒有依規定給假或給加班費。 若是有些 ...
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2016年《勞動基準法》第36條修法，明定勞工每7日中應有2日之休息， ... 我是公司的人資，勞動基準法規定每7天要有1天的休息日跟1天的例假日，請問意思 ...
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首先讓我們來認識「一例一休」中一般工時與變形工時的規定，避免排班時誤觸勞基法。 排班工時算法：一般工時. 勞工每日正常工時為8小時，每週合計40 ...
勞 基 法 排班 規定在勞動基準法下護理排班問答暨合理護理排班指引 ... - 新北市衛生局的討論與評價
使符現行勞基法相關規定及透過實例與問答方式，能提供醫療機構及. 醫院護理主管，對於護理同仁出勤、工時、休息、休假等相關規範有. 更具體深切了解，另基於醫院排班之 ...
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勞 基 法 排班 規定在排班制，可否直接規定月休8天？ - 1111中台灣的討論與評價
如勞基法第30條第1項：「勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。」 及第36條第1項：「勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為 ...