舊制退休金計算平均工資、舊制退休金結清、舊制退休金計算基礎在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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A：核釋勞動基準法第2條第4款所定平均工資之計算，下列期間之工資及日數不 ... 日以後退休或資遣者，雇主應以新規定之月平均工資計算勞工之退休金或資 ...
舊制退休金計算平均工資在比你想得還複雜！！平均工資如何計算!? - 勞動新知的討論與評價
一七天至三○．六七天而非三○天，故一律以三○天計算，將使勞工應得之資遣費、退休金、 ...
舊制退休金計算平均工資在領舊制退休金平均工資別算錯 - 基金的討論與評價
至於退休金基數，第55條規定是「核准退休金時一個月平均工資」，其中「平均工資」在第二條的定義，發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間的總日數 ...
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舊制退休金計算平均工資在1. 何謂勞退新制? - 退休金理財試算專區的討論與評價
... 給0.5個月之平均工資，最高以發給6個月平均工資為限。擁有新舊兩制的勞工，資遣費分二段計算，舊制年資依勞基法標準計算（每年1個月），新制依勞退條例標準計算。
舊制退休金計算平均工資在退休計算平均工資時，是否要含未休完的特休假薪資? - 臺北市 ...的討論與評價
三、復查本法第2條第4款規定略以：「平均工資：謂計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。」。所稱「工資總額」，係指計算事由發生當日前6 ...
舊制退休金計算平均工資在以計算事由發生之當日前6個月工資總額除以6 - 莫妮卡的人資法 ...的討論與評價
勞動基準法第二條的平均工資，用在計算資遣費、退休金、產假工資、職業災害補償平均工資：謂計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。
舊制退休金計算平均工資在領舊制退休金平均工資別算錯 - 中華人事主管協會的討論與評價
至於退休金基數，第55條規定是「核准退休金時一個月平均工資」，其中「平均工資」在第二條的定義，發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間的總日數 ...
舊制退休金計算平均工資在工資改叫房屋津貼，退休金就變少了？的討論與評價
未滿一個月者以一個月計。」 而平均工資之計算，依勞動基準法第2條第4款之規定，原則上係指計算事由發生之當日前 ...
舊制退休金計算平均工資在勞退舊制法令及提撥實務介紹的討論與評價
3. 採確定給付制: 於勞工退休時依勞工之. 平均工資、年資計算，給付一定金. 額的退休金。 4. 年資以同一事業單位為限。 Page 8. 8.
舊制退休金計算平均工資在如何計算平均工資？那些事由可以不列入計算？的討論與評價
在勞動法令當中，平均工資經常被拿來做為計算給付的依據，像是資遣費、舊制退休金、職災的殘廢、死亡以及薪資終結補償等等，都必須以平均工資來做為給付標準。