服務業勞基法、服務業勞基法、服務業休假制度在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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服務業勞基法在排班不適用《勞基法》、五人以下不用保 - 關鍵評論的討論與評價
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服務業勞基法在「變形工時」怎麼算？所有產業都適用嗎？老闆可以要求先上10 ...的討論與評價
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服務業勞基法在勞動基準法 - 全國法規資料庫的討論與評價
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服務業勞基法在餐廳排班技巧：排班制度有幾種？法規眉角要注意？2重點告訴你的討論與評價
排班上，首先要重和乎法規，再來才能給員工自行排假的彈性。目前幾乎所有行業都適用勞基法規定，餐飲服務業也不例外。餐廳除了要符合現行一例一休的規定， ...
服務業勞基法在請問服務業適用的勞基法- - 1111社群討論區- 工作的討論與評價
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服務業勞基法在不適用勞動基準法行業與人員表 - 台灣法律網的討論與評價
公告日期 適用. 日期 公告日期 適用. 日期 73.7.30. 第一階段 73.8.1 ☆. 87.3.1. 第六階段 87.3.1 73.7.30. 第一階段 73.8.1 ☆. 87.3.1. 第六階段 87.7.1 73.7.30. 第一階段 73.8.1 ☆. 87.4.1. 第七階段 87.4.1
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服務業勞基法在新版《勞基法》3/1正式上路這些職業也適用8周彈性工時的討論與評價
新修正《勞基法》即將於3月1日上路，勞動部日前已同意，大眾捷運運業、婚紗及結婚攝影業可納8周彈性工時，每周正常工時達48小時，但仍須七休一。導遊、領隊人員、殯葬服務 ...
服務業勞基法在勞動基準法實務常見問題案例彙編《醫療保健服務業》107 年3 ...的討論與評價
參考勞動基準法（以下簡稱勞基法）施行細則第7 條的規定，事業單位應與勞工於勞動. 契約中約定下列事項：. 一、工作場所及應從事之工作。 二、工作開始與 ...